O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, por um Congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em Chicago, o principal centro industrial dos Estados Unidos naquela época.
Milhares de trabalhadores foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho desumanas a que eram submetidos e exigir a redução da jornada de 13 para 8 horas diárias. Naquele dia, manifestações, passeatas, piquetes e discursos movimentaram a cidade. Mas a repressão ao movimento foi dura: houve prisões e muitos foram feridos e mortos, nos confrontos com a polícia.
Em memória dos mártires de Chicago, das reivindicações operárias e por tudo o que este dia significou na luta dos trabalhadores, o 1º de maio foi instituído como o Dia Mundial do Trabalho.
No Brasil as comemorações deste dia também estão relacionadas à luta pela redução da jornada de trabalho. A primeira celebração da data ocorreu em Santos, em 1895, por iniciativa do Centro Socialista, fundado em 1889 por militantes políticos como Silvério Fontes, Sóter Araújo e Carlos Escobar. A data foi consolidada como o Dia dos Trabalhadores em 1925, quando o presidente Artur Bernardes baixou um decreto instituindo o 1º de maio como feriado nacional.
Com o então presidente Getúlio Vargas, o 1º de maio ganhou status de “dia oficial” do trabalho. Era nessa data que o governante anunciava as principais leis e iniciativas que atendiam as reivindicações dos trabalhadores, como o reajuste anual do salário mínimo ou a redução de jornada de trabalho. Vargas criou o Ministério do Trabalho, promoveu uma política de atrelamento dos sindicatos ao Estado, regulamentou o trabalho da mulher e do menor, promulgou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo o direito a férias e a aposentadoria.
Na Constituição de 1988, promulgada no contexto da redemocratização do Brasil, após a ditadura militar, conseguiu-se uma série de avanços trabalhistas como: Férias Remuneradas, 13º salário, multa de 40% por rompimento de contrato de trabalho, Licença Maternidade etc…
Atualmente mais do que um dia comemorativo, o 1º de maio no Brasil representa um dia de luta, por melhores salários e condições de emprego e, especialmente, pelo direito de trabalhar, já que os índices de desemprego no País vem crescendo em patamares elevados.
Fonte:IBGE/Ministério do Trabalho
Nenhum comentário:
Postar um comentário