junho 25, 2012
O Sindicato dos Bancários do Ceará participou de mais uma posse, no último dia 18/6, de 30 novos empregados da Caixa Econômica Federal. Desses novos empossados, 17 serão lotados no Ceará e 13 no Piauí. Participaram da posse, os diretores do Sindicato, Bosco Mota e Áureo Júnior (também presidente da APCEF/CE), que falaram da importância da sindicalização e da mobilização da categoria para garantir novas conquistas. Os dois dirigentes sindicais destacaram ainda o papel de cada entidade e ressaltaram algumas das importantes conquistas da última campanha salarial.
(TRIBUNA BANCÁRIA – SEEB-CE)
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Conflito e reforma agrária no Paraguai
O impeachment relâmpago do presidente do Paraguai, Fernando Lugo, ressaltou ressentimentos sobre a grave desigualdade social, em um país onde 80% das terras estão nas mãos de 2% da população. mais
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SEEB-CE AJUÍZA AÇÃO COBRANDO RETORNO DA COMISSÃO DE DIRIGENTE SINDICAL NO BB
O Sindicato dos Bancários do Ceará ajuizou ação contra o Banco do Brasil, no último dia 14/6, requerendo o retorno da comissão do funcionário do BB e diretor do Sindicato, Joaquim Leitão Farias Cavalcante. A ação tramita na 11ª Vara do Trabalho de Fortaleza, nº do processo 0000984-14.2012.5.07.0011.
Em 14/2 deste ano, o BB descomissionou o funcionário da função de Gerente de Serviços em Unidade de Negócios da agência de Barro, que ocupava desde junho/2007, sem qualquer razão aparente ou avaliação negativa. O único argumento que Farias recebeu do Sr. Ivanilson Antonio dos Santos, gerente da unidade, foi o de “desempenho insatisfatório”.
Acontece que o bancário, em todas as suas avaliações, permaneceu na média esperada pelo banco. De acordo com os critérios de avaliação do BB (Programa de Gestão por Desempenho de Competências – GDP), é atribuída uma escala de conceitos do trabalhador numa escala de 5 pontos durante um ciclo de seis meses. A menor avaliação recebida por Farias não foi inferior a 3, nessa escala de cinco, nas suas últimas três avaliações.
Além de infringir o próprio normativo do banco, a direção do BB ainda está descumprindo a cláusula 42ª do Acordo Coletivo 2011/2012, que afirma que para descomissionar um funcionário, o banco deve observar três ciclos avaliatórios consecutivos no GDP com desempenho insatisfatório, o que também não ocorreu.
A ação cobra o imediato restabelecimento da função do dirigente, além de seus reflexos sobre as demais verbas salariais.
Trava – A cláusula 42 do Acordo Coletivo de Trabalho, em vigor no Banco do Brasil, que limita os descomissionamentos, foi uma importante conquista da Campanha Nacional dos Bancários na Campanha de 2010 e fruto da forte greve geral da categoria e da participação dos funcionários comissionados do BB. O objetivo da cláusula sobre a trava contra descomissionamento, que virou conquista após duas greves (2010 e 2011), é o de dificultar a perda de função dos funcionários por motivos fúteis e sem justificativas plausíveis por parte do BB e de seus gestores.
“O movimento sindical entende que nenhum trabalhador pode perder sua função e ter redução em sua remuneração. O banco, porém, através de uma gestão voltada somente ao mercado e baseada na violência organizacional e nas metas abusivas, continua descomissionando profissionais sem nenhum critério profissional”, criticou José Eduardo, diretor do Sindicato.
O presidente do SEEB/CE, Carlos Eduardo Bezerra, lamenta a postura do banco e que a entidade deseja que se faça justiça ao dirigente descomissionado. “Se o Farias não tinha qualquer desabono a seu respeito, a única explicação que nos resta para o seu descomissionamento é a perseguição política por ele ser dirigente sindical e ter feito greve na última campanha salarial. Agora, isso não é motivo para gestores do banco prejudicá-lo e descumprir até o acordo aditivo dos trabalhadores”, analisa.
(TRIBUNA BANCÁRIA – SEEB-CE)
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TEDxLMSD - Stanford Thompson -
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Tensão entre Síria e Turquia cresce
A Turquia obteve uma reunião da Otan, que será realizada na terça-feira, depois que um de seus aviões caça foi derrubado pela Síria na sexta-feira passada. Um novo incidente aéreo envolvendo os dois países ocorreu nesta segunda-feira, ao mesmo tempo em que a crise ganhava dimensão internacional. mais
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ANUÊNIOS: AÇÃO ESTÁ EM FASE DE EXECUÇÃO, MAS SINDICATO BUSCA ACORDO JUNTO AO BANCO DO BRASIL
A ação está transitada em julgado. O benefício retornou em 2009. Mas como anda o processo de execução da ação? E o pagamento das parcelas pretéritas, compreendidas entre 1999 e 2009? O Sindicato dos Bancários esclarece algumas dúvidas dos beneficiários e informa sobre os encaminhamentos em busca de um acordo justo.
O Sindicato dos Bancários, desde a re-implantação em maio de 2009, tem procurado o Banco do Brasil com o objetivo de estabelecer um processo de negociação tentando agilizar a liquidação desse direito no interesse dos funcionários do BB. A ação abrange todos os funcionários que tomaram posse no Banco do Brasil até 1998. O processo tramita na 1ª Vara do Trabalho de Fortaleza e está na segunda fase do processo de execução (foco: em face do direito reconhecido, quanto é devido a cada substituído? Fase final – Atos de Execução).
Enquanto aguarda o desenrolar do processo na Justiça, o Sindicato dos Bancários vem procurando construir junto ao banco um acordo satisfatório para todos. Em 2010, a entidade realizou uma amostragem dos cálculos e se disponibilizou para aferir esses perfis ao Banco do Brasil. Já em 2012, foram realizadas duas reuniões junto ao banco com o objetivo de agilizar o processo de liquidação do passivo.
“O Sindicato entende que esse é um direito líquido e certo dos funcionários do BB e que o processo de negociação pode trazer benefícios para os colegas que estão na ação e concluir o processo de reconquista de um direito, que é o do anuênio, tanto para quem está na ativa quanto para quem está aposentado”, informa o presidente do Sindicato, Carlos Eduardo Bezerra. “Esperamos que o BB apresente uma proposta que atenda a expectativa dos funcionários”, completa.
“É importante ressaltar que essa fase de cálculo é bastante delicada e demanda tempo. Pedimos aos funcionários do BB que tenham calma e aguardem mais informações, pois o Sindicato vai acompanhar de perto esse processo”, afirmou o diretor do SEEB/CE, Bosco Mota.
Histórico – Em 1998, o Banco do Brasil retirou o anuênio de todos os funcionários. Diante disso, o Sindicato entrou com uma ação na Justiça requerendo o retorno do benefício – ação esta ganha em todas as instâncias. A partir da decisão judicial, o banco já fez um adiantamento do anuênio na folha de junho e a volta do benefício resultou num aumento em torno de 10,5% para o funcionalismo. Quanto aos valores atrasados, compreendidos entre o período de 1998 a maio de 2009, o banco deverá pagá-los integralmente e fará os cálculos relativos a quanto cada bancário tem direito a receber.
O que postula – O restabelecimento do pagamento do anuênio tal como antes – com observância da correlação de seu valor e a elevação do tempo de serviço, considerando o período-ano como fato gerador de sua majoração. O pagamento das parcelas pretéritas devidas a título de diferença anuênio. O pagamento das repercussões das diferenças do anuênio sobre outras verbas: férias, 13º salário, FGTS, repousou semanal remunerado, licença prêmio, folgas, gratificação de função, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de transferências, comissões, horas extras e verbas rescisórias. Pagamento da fração das contribuições que deixaram de ser prestadas à PREVI decorrentes do pagamento das diferenças do anuênio e seus reflexos.
PASSOS DO PROCESSO JUDICIAL
• Agosto/2004 – ajuizamento da Reclamação Trabalhista Distribuída para 1ª Vara do Trabalho de Fortaleza;
• Novembro/2004 – Sentença: julgada improcedente;
• Dezembro/2004 – SEEB interpõe recurso ao TRT;
• Agosto/2005 – TRT, por maioria, acolhe o recurso do SEEB e julga procedente a ação, condenando o Banco do Brasil;
• Outubro/2005 – O Banco do Brasil interpõe Recurso de Revista;
• Dezembro/2005 – Presidência do TRT indefere o processamento do recurso apresentado pelo Banco; Banco do Brasil ingressa com Agravo de Instrumento;
• Março/2006 – SEEB responde aos termos do recurso apresentado; os autos do Agravo de Instrumento são remetidos ao TST;
• Junho/2006 – autos concluso com o Ministro Orestes Delazen – 1ª Turma do TST;
• Março/2007 – redistribuição para Juíza Convocada Dora Costa – 8ª Turma do TST;
• Dezembro/2008 – 8ª Turma do TST nega provimento ao Agravo do BB;
• Dezembro/2008 – Banco do Brasil interpõe Embargos de Declaração;
• Fevereiro/2009 – autos conclusos com a Juíza Convocada Dora Costa – 8ª Turma do TST.
• Março/2009 – Rejeitados os embargos pelo TST.
• Abril/2009 – Processo baixado ao TRT de origem.
• Abril/2009 – Requerimento do SEEB/CE para cumprimento da obrigação de fazer.
(TRIBUNA BANCÁRIA – SEEB-CE)
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BB EMPOSSA 23 EMPREGADOS PARA CEARÁ, PARÁ E AMAPÁ
O Sindicato dos Bancários do Ceará compareceu ao treinamento de 23 novos funcionários do Banco do Brasil que tomaram posse no último dia 11/6, em Fortaleza, na Gestão de Pessoas do banco (Gepes). Desses 23 empossados, 21 serão lotados no Ceará, um no Pará e um no Amapá. Os diretores Bosco Mota e Ricardo Dantas foram dar às boas vindas aos novos bancários e falaram da importância da sindicalização e das conquistas e lutas da categoria.
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Hodgson: England can be like Germany
After their penalties defeat to Italy, the England manager cites Germany as an
example of a side that has successfully rebuilt itself following a period of
low achievement and expectation. mais
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Gerrard frustrated by 'quarter-final hoodoo'
Following the defeat to Italy, the England captain says he has been left in a
zone of "frustration and disappointment" but promises to keeping playing
international football. mais
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CURSINHO PROMOVIDO PELO SEEB/CE APROVA 19 PESSOAS
O Curso Preparatório Reta Final, fruto de parceria do Sindicato dos Bancários e o Master Concursos, aprovou 19 pessoas no último concurso para a Caixa Econômica Federal (CEF). As aulas, que aconteceram entre 9 e 21/4, foram destinadas a bancários e seus dependentes.
Muitos conseguiram boas classificações, que devem garantir rápida convocação. Cristiane Queiroz Moura, por exemplo, ficou em terceiro lugar no pólo de Aracati e está na expectativa para ser chamada. “Foi o curso que me passou, praticamente. Gostei porque era muito objetivo”, afirma Cristiane, que já havia tentado outros concursos e é funcionária do banco Itaú há nove anos.
Além de Cristiane, outros participantes do curso ficaram bem colocados, como Paulo Roberto Araújo Queiroz (2º lugar – pólo Central), Filipe Pinto Cajazeiras (18º lugar – polo Central), José Edilson Fontenele Araújo (43º lugar – pólo Central) e Andreza Teles Barbosa (134º lugar – pólo Fortaleza). O Sindicato parabeniza a todos os aprovados.
(TRIBUNA BANCÁRIA – SEEB-CE)
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Ator mostra como se prepara para entrar no palco
Quarenta minutos de maquiagem e mais vinte para se vestir: o ator Ruben
Gabira mostra como se transforma em Bernadette, a personagem transexual
do musical Priscilla, a Rainha do Deserto, em cartaz em São Paulo. mais
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O presidente eleito Mohamed Mursi, da Irmandade Muçulmana, prometeu ser um líder para todos os egípcios. O político convocou a população à coesão e união nacional, após ser declarado vencedor das eleições presidenciais. mais
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